Oplever du at der er nogle mønstre, der gentager sig igen og igen - selv om du egentlig ønsker noget andet?

Kender du til fornemmelsen af at bestemte relationelle dynamikker gentager sig – eller at du på en eller anden måde igen og igen havner i en bestemt rolle?

Har du et ønske om at forstå dig selv og disse dynamikker bedre – og har du lyst og modet til at lære dig selv (og andre) bedre at kende?

Så kan du have glæde af rolleanalyse!

  • Arbejdsroller

    Rollen befinder sig i skæringsfeltet mellem person og system.

    I rolleanalysen undersøger vi sammenhænge og mønstre - i rollebiografi og rollehistorien og i dynamikken imellem dem.

  • Rollebiografi

    Rollebiografien viser, hvordan en person har haft skiftende roller.

    Rollebiografien er historien om personen-i-rollen, sådan som den kan fortælles gennem de forskellige roller, som personen har haft fx i barndom, ungdom, studie, tidligere jobs og nuværende job

  • Rollehistorie

    Rollehistorien viser hvordan rollen har været besat af forskellige personer.

    Rollehistorien er historien om rollen på den specifikke arbejdsplads, og inddrager rollens historie i organisationenDescription goes here

    rollehistorie

  • Roller

    Eksempler på roller: ​

    At påtage sig roller, som andre ikke "bider på". Efterfølgende en oplevelse af ærgrelse eller at det egentlig ikke er hverken retfærdigt eller meningsfuldt

    At være tilbageholdende eller tavs i diskussioner selv om man egentlig har en masse at byde på fagligt og personligt

    At lægge øre til brok selvom man føler sig forstyrret og bliver i dårligt humør

    At føle sig presset til at vælge side i konflikter uden mulighed for at udtrykke egen forståelse

    At overbebyrde sig selv frem for at spørge om hjælp

  • Udbytte

    Eksempler på udbytte:

    Indsigt i og kendskab til hvordan din egen "rygsæk" og tidligere roller spiller ind på nuværende arbejdsplads

    Kendskab til dine egne valenser (tilbøjeligheder: den rille du igen og igen havner i).

    Øget frihed til at kunne vælge: du kan fortsætte med gamle mønstre eller du kan vælge blandt andre muligheder.

    Forståelse af den mystik der kan opleves i at mønstre gentages.

    Forståelse af hvordan du evt. selv bidrager til at fastholde din egen rolle

  • Afgrænsning ifht andre felter

    Terapi:

    I terapi vil både den personlige historie (rollebiografi) og rollehistorien inddrages i det felt, vi arbejder med.

    Supervision:

    I supervision holder vi os til de arbejdsmæssige roller i rollebiografien - dvs. ikke barndom, ungdom og familie

    Resilienstræning:

    I terapi vil både den personlige historie (rollebiografi) og rollehistorien inddrages i det felt, vi arbejder med.